{"id":554,"date":"2022-04-01T09:14:52","date_gmt":"2022-04-01T08:14:52","guid":{"rendered":"http:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=554"},"modified":"2022-04-01T09:14:52","modified_gmt":"2022-04-01T08:14:52","slug":"preparez-les-prochaines-elections-de-votre-cse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=554","title":{"rendered":"Pr\u00e9parez les prochaines \u00e9lections de votre CSE"},"content":{"rendered":"<p>La \u00ab\u00a0seconde vague\u00a0\u00bb de CSE arrive\u00a0! Le renouvellement des mandats du CSE s\u2019annonce pour cette ann\u00e9e ou l\u2019ann\u00e9e prochaine. Les \u00e9lections sont un rendez-vous qu\u2019il faut pr\u00e9parer en s\u2019interrogeant sur\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Quel est le bilan\u00a0?\n<ul>\n<li>l\u2019exp\u00e9rience du premier mandat\u00a0?<\/li>\n<li>et apr\u00e8s la crise COVID\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Envisager un \u00ab\u00a0repr\u00e9sentant de proximit\u00e9\u00a0\u00bb\u2026\n<ul>\n<li>est-ce une r\u00e9flexion pertinente pour votre entreprise ou association\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>L\u2019articulation que nous avons choisie entre le CSE et la CSSCT est-elle satisfaisante \u00e0 l\u2019issue de ce premier mandat CSE\u00a0?\n<ul>\n<li>Quelle mission avons-nous r\u00e9alis\u00e9e\u00a0?<\/li>\n<li>Quelle mission avons-nous d\u00e9laiss\u00e9e\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Avons-nous des probl\u00e8mes\n<ul>\n<li>pour trouver des \u00ab\u00a0nouveaux\u00a0\u00bb candidats\u00a0?<\/li>\n<li>pour remplir la liste des suppl\u00e9ants\u00a0?<\/li>\n<li>Compte tenu du petit nombre d\u2019\u00e9lus, les membres du CSE demandent \u00e0 la direction d\u2019accepter la pr\u00e9sence des suppl\u00e9ants lors des r\u00e9unions du CSE, m\u00eame en pr\u00e9sence des titulaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le nombre annuel de r\u00e9unions est-il satisfaisant du point de vue des \u00e9lus\n<ul>\n<li>apr\u00e8s le COVID\u00a0?<\/li>\n<li>notamment en mati\u00e8re de Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 au Travail\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Les heures de d\u00e9l\u00e9gation sont-elles pr\u00e9vues en volume suffisant pour les membres de la CSSCT ou pour les secr\u00e9taires et tr\u00e9soriers\u00a0?\n<ul>\n<li>Les heures de r\u00e9union ne sont pas d\u00e9compt\u00e9es du cr\u00e9dit d\u2019heures de d\u00e9l\u00e9gation<\/li>\n<li>Comment mutualiser nos heures de d\u00e9l\u00e9gation\u00a0? entre nous ou avec des suppl\u00e9ants\u00a0?<\/li>\n<li>Comment d\u00e9gager du temps pour l\u2019exercice du mandat repr\u00e9sentatif par rapport au contrat de travail\u00a0? une r\u00e9flexion commune entre chaque \u00e9lu du personnel et la direction s\u2019impose pour trouver des solutions adapt\u00e9es \u00e0 chaque cas individuel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>L\u2019employeur prend-il \u00e0 sa charge (certains) frais de d\u00e9placement des \u00e9lus, lesquels\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous vous invitons \u00e0 anticiper les prochaines \u00e9lections du CSE afin de poursuivre votre action dans de meilleures conditions. Tout cela se n\u00e9gocie avec la direction\u00a0! Il faut formuler une demande \u00e9crite d\u2019ouverture de n\u00e9gociations.<\/p>\n<p>DEFIS CE vous propose un module d\u2019une seule journ\u00e9e sp\u00e9cialement d\u00e9di\u00e9e \u00e0 cette r\u00e9flexion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00ab\u00a0seconde vague\u00a0\u00bb de CSE arrive\u00a0! Le renouvellement des mandats du CSE s\u2019annonce pour cette ann\u00e9e ou l\u2019ann\u00e9e prochaine. Les \u00e9lections sont un rendez-vous qu\u2019il faut pr\u00e9parer en s\u2019interrogeant sur\u00a0: Quel est le bilan\u00a0? l\u2019exp\u00e9rience du premier mandat\u00a0? et apr\u00e8s la crise COVID\u00a0? 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