{"id":447,"date":"2019-01-14T18:46:45","date_gmt":"2019-01-14T17:46:45","guid":{"rendered":"http:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=447"},"modified":"2019-01-14T18:46:45","modified_gmt":"2019-01-14T17:46:45","slug":"le-bareme-des-indemnites-prudhomales-est-il-illegal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=447","title":{"rendered":"Le bar\u00e8me des indemnit\u00e9s prud&rsquo;homales est-il ill\u00e9gal&#8230;?"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019article 1235-3 du code du travail, issu de l\u2019ordonnance n\u00b02017-1387 du 22 septembre 2017, institue le fameux bar\u00e8me qui impose aux juges des Conseils de Prud\u2019hommes et des Cours d\u2019Appel des montants maximum pour les dommages et int\u00e9r\u00eats susceptibles d\u2019\u00eatre octroy\u00e9s aux salari\u00e9s licenci\u00e9s de mani\u00e8re abusive.<\/p>\n<p>Dans 5 jugements rendus le 13 d\u00e9cembre 2018, le Conseil de Prud\u2019hommes de Troyes a \u00e9cart\u00e9 ce bar\u00e8me au motif qu\u2019il n\u2019est conforme ni au droit europ\u00e9en du travail (<a href=\"https:\/\/www.cncdh.fr\/sites\/default\/files\/charte_sociale_europeenne_revisee_0.pdf\">article 24<\/a> de la Charte Sociale Europ\u00e9enne) ni au droit social international (<a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/fr\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158#A4\">articles 4 et 10<\/a> de la Convention n\u00b0158 de l\u2019Organisation Internationale du Travail).<\/p>\n<p>Le Conseil de Prud&rsquo;hommes de Troyes a donc d\u00e9clar\u00e9 la loi fran\u00e7aise ill\u00e9gale au regard du droit international qui lui est sup\u00e9rieur\u00a0!<\/p>\n<p>En effet, les juges du fond (en premi\u00e8re instance et en appel) ont le droit de ne pas appliquer la loi fran\u00e7aise si elle est contraire aux trait\u00e9s internationaux ratifi\u00e9s par la France. Or, ces textes sup\u00e9rieurs imposent que le salari\u00e9 victime d\u2019un licenciement abusif re\u00e7oive la r\u00e9paration int\u00e9grale, et non arbitrairement plafonn\u00e9e, du pr\u00e9judice subi.<\/p>\n<p>Dans l\u2019une de ces affaires, le salari\u00e9 a obtenu 9 mois de salaire \u00e0 titre dommages et int\u00e9r\u00eats pour licenciement abusif alors que, compte tenu de son anciennet\u00e9 d\u2019un peu moins de 3 ans, avec le bar\u00e8me Macron, son indemnit\u00e9 aurait \u00e9t\u00e9 plafonn\u00e9e \u00e0 3,5 mois de salaire.<\/p>\n<p>Pour justifier cette d\u00e9cision, les juges de Troyes ont \u00e9crit que ce bar\u00e8me n\u2019a aucun effet \u00ab\u00a0dissuasif pour les employeurs qui souhaiteraient licencier un salari\u00e9 sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse\u00a0\u00bb. Ils en concluent que \u00ab\u00a0ce bar\u00e8me s\u00e9curise d\u2019avantage les fautifs que les victimes\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Ce jugement pourrait-il faire jurisprudence ? Il faudra encore attendre de voir si d&rsquo;autres conseils de prud&rsquo;hommes prennent la m\u00eame voie, voire des cours d&rsquo;appel, ou tout simplement la Cour de cassation\u00a0\u00bb, Affaire \u00e0 suivre.!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019article 1235-3 du code du travail, issu de l\u2019ordonnance n\u00b02017-1387 du 22 septembre 2017, institue le fameux bar\u00e8me qui impose aux juges des Conseils de Prud\u2019hommes et des Cours d\u2019Appel des montants maximum pour les dommages et int\u00e9r\u00eats susceptibles d\u2019\u00eatre octroy\u00e9s aux salari\u00e9s licenci\u00e9s de mani\u00e8re abusive. Dans 5 jugements rendus le 13 d\u00e9cembre 2018,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=447"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":448,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/447\/revisions\/448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}