{"id":421,"date":"2018-12-03T10:09:24","date_gmt":"2018-12-03T09:09:24","guid":{"rendered":"http:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=421"},"modified":"2018-12-03T10:23:18","modified_gmt":"2018-12-03T09:23:18","slug":"les-budgets-du-cse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=421","title":{"rendered":"Les budgets du C.S.E."},"content":{"rendered":"<p>On ne l\u2019attendait presque plus\u00a0: un d\u00e9cret du 26 octobre 2018 pr\u00e9cise qu\u2019il sera possible, d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2019 de transf\u00e9rer 10% du reliquat annuel du budget de fonctionnement vers celui des \u0153uvres sociales. Il s\u2019agit de 10% du reliquat annuel, c\u2019est-\u00e0-dire du solde bancaire constat\u00e9 au 31 d\u00e9cembre pr\u00e9c\u00e9dent. Et c\u2019est un maximum\u00a0!<\/p>\n<p>Attention\u00a0! Cette facult\u00e9 n\u2019est offerte en 2019 que si un CSE a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9 en 2018, elle demeure interdite aux IRP \u00e9lues selon l\u2019ancienne architecture (CE, DP ou DUP)\u00a0!<\/p>\n<p>Pour effectuer cette op\u00e9ration avec la rigueur comptable indispensable, il conviendra de respecter plusieurs conditions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019abord, ce transfert devra figurer dans la comptabilit\u00e9 du CSE,<\/li>\n<li>Ensuite, ce transfert devra \u00eatre mentionn\u00e9 dans le \u00ab\u00a0rapport d\u2019activit\u00e9\u00a0\u00bb pr\u00e9sent\u00e9 par le tr\u00e9sorier en m\u00eame temps que la comptabilit\u00e9 proprement dite,<\/li>\n<li>Mais surtout, il faudra respecter le formalisme habituel du comit\u00e9\n<ul>\n<li>L\u2019ordre du jour devra mentionner express\u00e9ment cette d\u00e9cision<\/li>\n<li>En r\u00e9union, un d\u00e9bat pourra avoir lieu, en pr\u00e9sence de la direction<\/li>\n<li>La d\u00e9cision sera prise par un vote majoritaire des titulaires pr\u00e9sents (ou des suppl\u00e9ants qui remplacent des titulaires absents)<\/li>\n<li>Et le tout devra \u00eatre transcrit dans le proc\u00e8s-verbal<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La tentation d\u2019effectuer un tel transfert est grande dans les PME de moins de 300 salari\u00e9s, particuli\u00e8rement si le budget social et culturel est modeste, ce qui est souvent le cas.<\/p>\n<p><strong><u>Cependant, utiliser cette facult\u00e9 n\u2019est pas sans incidence\u2026<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>En cas de transfert du budget fonctionnement vers le budget social, l\u2019employeur n\u2019est plus tenu, pendant les 3 ann\u00e9es suivantes, de prendre totalement en charge le co\u00fbt des expertises cofinanc\u00e9es si le budget de fonctionnement est insuffisant.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inversement, en cas d\u2019insuffisance du budget de fonctionnement, si l&#8217;employeur prend en charge une partie des 20% devant \u00eatre financ\u00e9s par le CSE \u00e0 l\u2019occasion de certaines expertises, alors ce dernier ne peut plus affecter l\u2019exc\u00e9dent du budget de fonctionnement au budget social pendant les 3 ann\u00e9es suivantes<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Mais surtout, le budget de fonctionnement permet de se former ou d\u2019engager des experts libres (avocats, consultants RH, etc.) lorsque se produisent des \u00e9v\u00e8nements graves ou importants comme un projet de licenciement \u00e9conomique collectif, une fusion ou toute autre restructuration, voire la n\u00e9gociation d\u2019un accord EL KHOMRI ou MACRON par lequel il peut \u00eatre demand\u00e9 aux salari\u00e9s de renoncer \u00e0 certains droits issus de la convention collective, convention \u00e0 laquelle un accord d\u2019entreprise peut d\u00e9sormais d\u00e9roger.<\/p>\n<p>La prudence impose donc de conserver un budget de fonctionnement suffisant pour se donner les moyens de remplir les multiples et difficiles missions du CSE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On ne l\u2019attendait presque plus\u00a0: un d\u00e9cret du 26 octobre 2018 pr\u00e9cise qu\u2019il sera possible, d\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2019 de transf\u00e9rer 10% du reliquat annuel du budget de fonctionnement vers celui des \u0153uvres sociales. Il s\u2019agit de 10% du reliquat annuel, c\u2019est-\u00e0-dire du solde bancaire constat\u00e9 au 31 d\u00e9cembre pr\u00e9c\u00e9dent. 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