{"id":378,"date":"2018-09-04T08:33:50","date_gmt":"2018-09-04T07:33:50","guid":{"rendered":"http:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=378"},"modified":"2019-02-15T11:12:14","modified_gmt":"2019-02-15T10:12:14","slug":"les-representants-de-proximite-fantomes-des-anciens-d-p","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/?p=378","title":{"rendered":"Les repr\u00e9sentants de proximit\u00e9 fant\u00f4me des anciens D.P."},"content":{"rendered":"<p>.P.La mise en place du CSE implique la disparition pure et simple des DELEGUES DU PERSONNEL. M\u00eame certains DRH s\u2019en plaignent, regrettant la suppression de cette instance qui permettait d\u2019une part, d\u2019avoir des relais dans tous les sites de travail, d\u2019autre part, de soulager la hi\u00e9rarchie op\u00e9rationnelle des probl\u00e8mes quotidiens d\u2019application du droit du travail.<\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 ce qui est souvent affirm\u00e9, les \u00ab\u00a0repr\u00e9sentants de proximit\u00e9s\u00a0\u00bb ne sont pas juste le nouveau nom des anciens DP\u2026 mais plut\u00f4t celui de leur fant\u00f4me\u00a0!<\/p>\n<p>En effet, ces nouveaux repr\u00e9sentants du personnel ne sont pas obligatoires,\u00a0: pas d\u2019accord majoritaire, pas de repr\u00e9sentants de proximit\u00e9\u00a0! Il suffit donc que la direction s\u2019y oppose, craignant de perdre le b\u00e9n\u00e9fice de la r\u00e9forme, pour qu\u2019ils n\u2019existent pas\u00a0!<\/p>\n<p>De plus, la loi ne dit rien ni de leurs missions ni de leurs moyens. Ainsi, on pourrait se contenter d\u2019en faire de simples \u00ab\u00a0distributeurs\u00a0\u00bb d\u2019\u0153uvres sociales\u2026 ce qui n\u2019a rien \u00e0 voir avec l\u2019ancienne mission des DP\u00a0!<\/p>\n<p>L\u2019accord majoritaire doit d\u00e9finir le contenu de leurs missions et pr\u00e9ciser les moyens d\u2019action dont ils disposeront. C\u2019est pourquoi, certains anciens \u00e9lus exp\u00e9riment\u00e9s, m\u00eame dans les entreprises de moins de 300 salari\u00e9s, insistent et militent pour conclure un accord majoritaire pr\u00e9voyant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Que des repr\u00e9sentants de proximit\u00e9 soient institu\u00e9s dans chaque site de travail (\u00e9tablissement)\u00a0:\n<ul>\n<li>Le mot proximit\u00e9 signifie-t-il autre chose\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Qu\u2019ils reprennent l\u2019ensemble des missions des anciens DP\n<ul>\n<li>Soulever les probl\u00e8mes d\u2019application du droit du travail, notamment de la convention collective et des accords d\u2019entreprise (tant qu\u2019ils existent)<\/li>\n<li>Mais aussi que les repr\u00e9sentants de proximit\u00e9 puissent utiliser le droit d\u2019alerte \u00ab\u00a0DP\u00a0\u00bb au m\u00eame titre que les membres du CSE<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Qu\u2019ils soient d\u00e9sign\u00e9s par le CSE en dehors de l\u2019\u00e9quipe d\u2019\u00e9lus<\/li>\n<li>Qu\u2019on leur donne des heures de d\u00e9l\u00e9gation<\/li>\n<li>Et qu\u2019on d\u00e9finisse le format d\u2019une r\u00e9union mensuelle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Autrement dit, en cette rentr\u00e9e de septembre 2018, les actuels \u00e9lus du personnel peuvent et doivent travailler \u00e0 NEGOCIER avec la direction\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>LE PROTOCOLE D\u2019ACCORD PREELECTORAL<\/li>\n<li>LA MISE EN PLACE D\u2019UNE C.S.S.C.T.<\/li>\n<li>ET CELLE DE REPRESENTANTS DE PROXIMITE<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces trois enjeux sont fondamentaux, m\u00eame dans les entreprises de moins de 300 salari\u00e9s\u00a0!<\/p>\n<p>DEFIS CE propose des modules de formation efficaces, concrets et de courte dur\u00e9e pour vous accompagner dans la transition vers le CSE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>.P.La mise en place du CSE implique la disparition pure et simple des DELEGUES DU PERSONNEL. M\u00eame certains DRH s\u2019en plaignent, regrettant la suppression de cette instance qui permettait d\u2019une part, d\u2019avoir des relais dans tous les sites de travail, d\u2019autre part, de soulager la hi\u00e9rarchie op\u00e9rationnelle des probl\u00e8mes quotidiens d\u2019application du droit du travail.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/378"}],"collection":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=378"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":469,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/378\/revisions\/469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/defiscse-blog.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}